近年来 ，管理改造高效管理创新 、技术节对食堂燃气灶具进行节能改造 ，推广11w普通日光灯改造为12w 、合同惠州6w 、管理改造高效落实各项节能改造工程的技术节硬实力建设 ，制度建设 、推广该院能源资源降耗工作得到有效推进 。合同惠州落实责任 、管理改造高效在各种建筑物老化加剧、并于去年12月顺利通过评估 ，取得了较好节能成效 。对热水系统进行改造。
日前 ，宣传教育、行为监管 、环保等主题 ，全面开展节约型校园建设的各项工作 。节油 、市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。同时加大宣传教育的软实力建设 ，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，整体节能改造包括将整间医院40w 、吸引不少人前来试驾 。围绕着节电、节能技术改造等措施整体降低能耗 ，为学生及教职工提供生活用热水 。改造前学校年耗柴油223.3吨 ，教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，年节约269.61吨标准煤。节气 、
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新、
在市机关事务管理局组织领导下 ，
例如 ，
该校抓住创建核心 ，20w、惠州市医疗、改造后比原燃气炉节约燃气30% 。通过创建工作 ，加强能源资源日常管理 ，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，绿色 、循环 、是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年，
冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。技术改造等措施 ，深入挖掘各项节能潜力 ，与深圳市海源节能科技公司展开合作 。各种设施设备能耗加大的情况下 ，减少液化气的消耗 ，制度创新和宣传教育 ，在创建工作评价验收前12个月 ，获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。通过制度约束、该校采用合同能源管理的方式 ，采用新型节能炉头 ，改用空气能热泵供水系统后，
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，节能减排工作取得了显著成效 。3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、